هر بخش فرعی و عملکردی:
به منظور خلاصه کردن بهتر دستاوردهای کاری و کاستی های سال گذشته ، درس از تجربه را ترسیم کنید و کار را در سال 2025 به سطح جدیدی ارتقا دهید. پس از تحقیق و تصمیم ، از تاریخ صدور این اطلاعیه ، خلاصه سالانه 2024 شروع می شود. کار انجام خواهد شد و برنامه کاری 2025 تهیه می شود. موارد مربوطه از این طریق به شرح زیر اطلاع داده می شود:
1 ، محتوای اصلی
1) دستاوردهای اصلی شغلی و نکات برجسته در سال 2024.
2) کاستی ها و مشکلات موجود در سال 2024 ، تجزیه و تحلیل علت ریشه و اقدامات بهبود.
3) پیشنهادات منطقی سازی کار شرکت و بخش.
4) اهداف و برنامه های کار برای سال 2025.
2 ، در مورد الزامات
1) محتوای و جزئیات کاری خاص را می توان در بخش مورد بحث و رد و بدل کرد. خلاصه ارسال شده به شرکت عمدتاً منعکس کننده ایده ها و پیشنهادات مدیریتی ، مشکلات و تضادهای اصلی ، اقدامات بهبود برای حل مشکلات ، پیشنهادات مدیریتی ، برنامه ریزی آینده و سایر نکات کلیدی برای خود تحلیل ، انتقاد و انتقاد از خود ، به دنبال حقیقت از واقعیت ها است. بشر
2) زمان ارسال: قبل از 5: 00 PM در 5 ژانویه 2025.
3) روش گزارش: افراد به روسای بخش گزارش می دهند ، در حالی که ادارات و معاون رئیس جمهور یا فوق به آدرس های ایمیل گزارش می دهند